Валерия Мазанова

Мой канал в telegram

Валерия Мазанова

HR-эксперт по мотивации, помогаю компаниям найти ответ на вопрос
"Почему сотрудники не работают?"

Оставить заявку

ЗНАКОМО?

Те, кто ещё вчера были супер-звёздами и показывали прорывные результаты стали просто исполнителями
Повысилась текучесть и все чаще теряете классных специалистов
Кажется, что сотрудники формально относятся к обязанностям и работают спустя рукава

Помогаю компаниям и руководителям

решать боли, связанные с управлением сотрудниками

9 лет в HR, из них 7 лет HR-директор
Опыт в сферах Event, HoReCa, FMCG, НКО
Работала в компаниях от 20 до 450 человек, знаю боли и маленьких компаний, и тех, что покрупнее
Образование: Психология, МГУ им. М.В. Ломоносова; Внутренний маркетинг и коммуникации в корпорации, ВШЭ
Автор курса "HR в НКО"
Сертифицированный OKR-коуч
Провела больше 100 корпоративных тренингов
HR-спикер
Руководствуюсь целями компании и принципом Win компании = Win сотрудника

В РЕЗУЛЬТАТЕ НАШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА

проведу аудит и диагностику в чем причина падения эффективности и мотивации сотрудников
разработаю стратегию и дорожную карту, которые подходят именно вашей компании
помогу во внедрении изменений и разработаю систему контроля и оценки прогресса
при необходимости помогу в безболезненном и безопасном расставании с неэффективными сотрудниками
расходы будут сокращены за счет устранения повторяющихся ошибок в системе управления сотрудниками

ПОСЛЕДСТВИЯ СНИЖЕНИЯ МОТИВАЦИИ

Снижение эффективности и качества работы
Увеличение количества ошибок в работе
Увеличение текучести
Ухудшение отношений в команде
Снижение качества продукта и услуг, которые производит компания
Ухудшение имиджа компании

ВАРИАНТЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

Консультация
Если вы встречаетесь со сложным случаем, который трудно решить своими силами: мотивация сотрудников, адаптация, развитие компетенций, коммуникации между сотрудниками, увольнения, найм
Запуск HR-процесса
Если вы понимаете, что раз за разом встречается одна и та же проблема, которая приводит к потерям для компании: аудит и выявление проблем, проектирование дорожной карты и сопровождение во внедрении обновленной системы, система контроля
Обучение сотрудников
Если вы хотите повысить уровень профессионализма сотрудников: аудит уровня знаний сотрудников, кастомизированная программа обучения
Менторинг руководителя или HR-специалиста
Если у вас есть запрос на индивидуальную работу по решению сложных, конфиденциальных ситуаций или по индивидуальному плану развития компетенций

Оставить заявку

А ещё...

Вебинар по мотивации

Как мотивация влияет на результаты бизнеса? Что на самом деле мотивирует сотрудников? И какой необходимый минимум должен быть среди инструментов руководителя, чтобы сотрудники достигали целей?

Подробнее

Аудит системы мотивации

Я закончила психфак МГУ и считаю, что работают именно комплексные решения и никакой одной волшебной кнопки не существует. Проверьте себя и узнайте в каком состоянии находится ваша система мотивации сотрудников.

Получить чек-лист

Вебинар по увольнениям

Если все действия по повышению мотивации не срабатывают, пора принять решение об увольнении. Расскажу как это сделать безопасно и комфортно для обеих сторон

Подробнее

Мои выступления и статьи

Как ценности и принцип people first помогают строить корпоративную культуру

Выступление на B-FORUMS: Корпоративная культура и внутренние коммуникации

Смотреть

В некоммерческую организацию стоит идти, если ты готов работать на 150%

Участие в подкасте Хантфлоу Инсайт

Читать и слушать

Практики самосохранения сотрудников НКО

Выступление на Шанинской конференции "Векторы – 2023"

Смотреть

Как сохранить команду в трудные времена